13 06 / 2023 Dabei wird es notwendig sein, die Grenzen zwischen dem Recht auf Privatsphäre der Arbeitnehmer*innen und dem berechtigten Interesse von Arbeitgeberseite an einer sicheren Arbeitsumgebung abzuwägen, um einen vertrauensvollen Umgang aufrecht zu erhalten. Zudem müssen geltende Datenschutzbestimmungen beachtet werden, um sicherzustellen, dass die Privatsphäre der Mitarbeiter*innen gewahrt bleibt. Die gesetzliche Unfallversicherung engagiert sich seit Jahren in der betrieblichen Suchtprävention und informiert Unternehmen über die Auswirkungen von Betäubungsmittelkonsum auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Bereits heute werden diese Aktivitäten auf den Konsum von Cannabis ausgedehnt. Angesichts geplanter gesetzlicher Änderungen beabsichtigen Berufsgenossenschaften, Unfallkassen und die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre bestehenden Maßnahmen fortzusetzen und dabei verstärkt mit anderen Akteuren in der betrieblichen und schulischen Prävention zusammenzuarbeiten. Hilfestellungen zum Thema „Suchtprävention“ bieten auf Arbeitgeberseite u. a. auch die für ihren Betrieb zuständigen Aufsichtspersonen und Präventionsberater der BG BAU. Fazit: Insgesamt verdeutlicht die geplante bevorstehende Legalisierung von Cannabis die Notwendigkeit einer umfassenden Auseinandersetzung mit den Auswirkungen auf die Arbeitswelt, die individuellen Rechte der Arbeitnehmer*innen und die Sicherheit am Arbeitsplatz. Arbeitgeber*innen stehen vor der Aufgabe, den Umgang mit Cannabis am Arbeitsplatz neu zu überdenken und ggf. zusätzliche Präventivmaßnahmen zu ergreifen. Es könnte u. a. eine sinnvolle Option sein, stichprobenartige Drogenkontrollen zu implementieren, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu erhöhen. Auf Grund der fließenden Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben, wäre es jedoch an dieser Stelle vielleicht auch sinnvoll, dass seitens der Gesetzgebung Mitarbeiter*innen generell stärker in die Pflicht genommen und demzufolge die Verantwortlichkeiten entsprechend adressiert werden. ARBEITSSICHERHEIT Nils Bücker, geboren 1981, ist Gerüstbaumeister, geprüfter Betriebswirt (HwO) und Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Ausbildung zum Gerüstbauer beendete er 2003 bei der HWK zu Dortmund und arbeitete anschließend als Monteur und Kolonnenführer. 2008 wechselte er in die Bauleitung. Sein Wirkungsradius erstreckte sich vom klassischen Fassadengerüst über Industriegerüste im Raffinerie- und Energiesektor bis hin zu Sonderkonstruktionen aus Arbeits- und Schutzgerüsten in Kombination mit Traggerüstelementen für Brückensanierungen. Seit 2018 beschäftigt er sich intensiv mit den Fragen rund um den Arbeitsschutz im Gerüstbau. Tomshöfer + Partner • Nils Bücker Zu den Kämpen 2a • D-44791 Bochum Tel. +49 234 5880733 • Mobil +49 152 08926191 n.buecker@ingenieure-am-werk.de • www.ingenieure-am-werk.de Anzeige für Projekte der Prozess-Industrie in Deutschland (z.B. Ludwigshafen), Frankreich (z.B. Chalampé) und Benelux (z.B. Antwerpen) IHRE ROLLE IN UNSEREM TEAM • Erfolgreiche Koordination des Gerüstbaus von komplexen Projekten in der Prozessindustrie • Realisierung der 3D-geplanten Gerüste im Feld mit Hilfe von digitalen Medien (z.B. iPad) in Neubauprojekten • Schnittstellenabstimmung aller Gerüstbau-maßnahmen sowie der Aktivitäten beteiligter internen und externen Gewerke und Unternehmen, Nachverfolgung der Montageendtermine • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung für Budgetierung, Planung und Überwachung der Termin-, Sicherheits- und Qualitätsziele Marie-Thérèse Pohl HR Management +49 8458_320 800 13 start@promaintain.de Mira Lau HR Assistenz +49 8458_320 800 18 start@promaintain.de INTERESSIERT? Wir freuen uns darauf, Sie schon bald kennenzulernen! IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN WEITERE INFORMATIONEN IHR PROFIL • Gerüstbaumeister, Gerüstbau-Kolonnenführer, SiGeKo / SiFa, Meister oder Techniker in einem vergleichbaren Beruf • Mehrjährige Berufserfahrung im Industriegerüstbau als Kolonnenführer oder Koordinator (Raffinerie, Petrochemie, Chemie oder Kraftwerken) • Sichere MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse wünschenswert Durchstarten als GERÜSTBAUKOORDINATOR (m/w/d) Am Augraben 21 | 85080 Gaimersheim | info@promaintain.de | www.promaintain.de promaintain GmbH & Co. KG www.promaintain.de/karriere Sie wollen mehr erfahren? Alle Informationen zu dieser und weiteren Stellenangeboten finden Sie unter:
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