46 02 / 2023 Arbeitszeit-Richtwerte Neu erschienen: Arbeitszeit-Richtwerte im Fassadengerüstbau Durch Arbeitszeitstudien werden Arbeitszeit-Richtwerte methodisch ermittelt. Sie basieren auf bekannten und beschriebenen Arbeitsabläufen, setzen sich aus einzelnen Zeitbausteinen zusammen und beinhalten alle erforderlichen Zeiten für die Ausführung einschließlich der Randarbeiten. Im Rahmentarifvertrag für Leistungslohn im Baugewerbe vom 30. April 1971 wurde folgendes im § 3, Abs. 3 festgelegt: „Gemeinsam von den Tarifvertragsparteien erarbeitete Richtwerte sollen die Grundlage für die Ermittlung der Vorgabewerte bilden.” Dies war die Geburtsstunde der Arbeitszeit-Richtwerte-Tabellen. In der Überarbeitung/Neufassung im Jahre 2005, ebenfalls im § 3 wurde die Definition noch präziser formuliert: Vorgabewerte: (1) Vorgabewerte sind methodisch zu ermitteln. Ermittlungsgrundlage ist die Normalleistung, die von jedem Arbeitnehmer nach Einarbeitung und ohne Gesundheitsschädigung auf Dauer erreicht werden kann. Persönliche Erholungszeiten sowie sachliche Verteilzeiten (z. B. Rüstzeiten) sind zu berücksichtigen. (2) Grundlage für die betrieblichen Vorgabewerte sind die von den Tarifvertragsparteien anerkannten, nach arbeitswissenschaftlichen Gesichtspunkten (z. B. REFA in der Baupraxis) erstellte Arbeitszeit-Richtwerte-Tabellen. Neben den vorhandenen Arbeitszeit-Richtwerten aus den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Holzbau und Ausbau sind jetzt auch Arbeitszeit-Richtwerte im Fassadengerüstbau erschienen. Die Arbeitszeit-Richtwerte werden auf Baustellen per (Stoppuhr)/ App ermittelt. Alle Werte sind unter Baustellenbedingungen ermittelt. Arbeitsabläufe werden genauestens beschrieben und können jederzeit an tatsächlich geplante Abläufe im Unternehmen angepasst werden. Alle Rahmenbedingungen zur Zeitermittlung werden in den Tabellen beschrieben. Alle Zeitanteile für Verlust- und Verteilzeiten sind enthalten. Die genaue Definition seitens der Tarifvertragsparteien lautet: Diese Arbeitszeit-Richtwerte sind keine Vorgabewerte, sondern dienen als Grundlage für die Bildung betrieblicher Vorgabewerte. Sie sind in Stunden je Einheit, entsprechend den jeweils angegebenen Arbeitsbedingungen ermittelt und nach den verschiedenen Gewerken (Arbeitsgebieten) gegliedert. Die in den Tabellen ausgewiesenen Zeitwerte sind methodisch ermittelt und gelten als Richtzeiten (Mittelwerte). In der Literatur für Kalkulations-Richtwerte für den Gerüstbau gibt es fast nichts, oder nur mit wenig Angaben zum Gerüsttyp und deren Aufbauvarianten, deshalb hat sich der Zeittechnik-Verlag entschieden, dem Gerüstbau Richtwerte anzubieten. Der Hauptteil besteht aus der Arbeitszeit-Richtwerte-Tabelle, in der längenorientierte Stahlgerüste mit gleichen/ähnlichen Gerüstbauteilen als Mittelwerte – herstellerneutral – zusammengefasst sind. Das zugehörige Handbuch „Richtzeiten Gerüstbau Fassadengerüste“ ist herstellerspezifisch angelegt und berücksichtigt die verschiedenen Gerüstsysteme einiger Gerüstanbieter, zum Beispiel Gerüste mit integriertem vorlaufendem Geländer oder mit Montage-Sicherungs-Geländer. In ARH-Tabelle und Handbuch „Richtzeiten Gerüstbau“ sind die Richtwerte mengenbezogen und nach Anzahl der Gerüstebenen gegliedert angegeben. LITERATUR Zeittechnik-Verlag GmbH Friedhofstraße 13 • D-63263 Neu-Isenburg info@zeittechnik-verlag.de www.ztv-shop.de • www.zeittechnik-verlag.de ISBN 978-3-939216-33-9 • Preis 90,00 Euro zzgl. Porto und Versand Abb.: Zeittechnik-Verlag GmbH Zeittechnik-Verlag GmbH Der Verlag wurde im Dezember 1976 gegründet, die Abteilung Zeitwirtschaft fünf Jahre später. Aus der Abteilung Zeitwirtschaft entwickelte sich das Institut für Zeitwirtschaft und Betriebsberatung Bau. Das Unternehmen beschäftigt Bauingenieure, die mehrere verschiedene Fachausbildungen, zum Beispiel als REFA-Trainer (-Lehrer), Qualitäts- und Umweltauditor bis hin zum Leistungsgradbeurteiler, haben.
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